
ワークライフバランス
福利厚生
仕事とプライベートを両立させていただくため、にしけいでは様々な福利厚生制度を用意しています。
他の制度も見る先輩社員の
働き方
先輩社員の勤務時間や、普段の働き方を覗いてみましょう!

指令センターの勤務スケジュールはちょっと変わっていて、月に10回ほどしか出社しないんです。出勤日→非番→公休…というように1日出社すれば基本的に翌日2日間はお休みになっています。
全文を見る
社会に貢献できる仕事を探して就活をしていましたが、にしけいに決めた理由は働き方でした。
一回の勤務時間は確かにほかの仕事と比べて長いんですが、その分休みが多く設定されているので、プライベートを楽しめそうだと思いました。

会社の規模は大きいですが、部署の雰囲気はかなり風通しが良いと思ってます。上司・部下に関係なく自分の言いたいことが言いやすい環境ですね。
ああでもない、こうでもないって言いながら、お客さまに満足いただけるご提案を考えています。
研修・
教育制度
Q&A
当社は九州一円及び東京・大阪に事業展開しておりますので、将来的に転勤となる可能性があります。異動に関しては、本人の希望、スキル、会社のニーズ等を踏まえた上で決定されます。
面接時に希望の勤務地を確認します。
警備職は職種・雇用形態を問わず、警備業法により定められた教育を行います。その後は、必要に応じて座学または現場研修を行い、業務を習得していただきます。未経験の方でもわかりやすく、丁寧に指導いたします。
有給休暇の取得率は67%となっており、全国平均62.1%を約5ポイント上回っております。