当社では毎年コンプライアンス啓発月間を定め、コンプライアンス意識の啓発を促す取り組みを行うこととしています。
本年度は9月を啓発月間とし、その取り組みのひとつとして、令和5年9月7日(木)に社長をはじめ従業員を対象に、コンプライアンス研修を行いました。

弁護士である講師からは、「ハラスメントをめぐる情勢と部下指導の工夫について」をテーマとして、ハラスメントの定義、会社のハラスメントに関する規程、裁判例の紹介などの講話を受け、改めて自分の言動を見直す良い機会となりました。
また、部下指導の工夫においては、アンガーマネジメントの必要性や、相手の考えを尊重し、理解する事の重要性を学びました。

当社ではこれからもコンプライアンス意識のさらなる浸透を図る取り組みを続けて参ります。

研修風景1

研修風景2